Curso gratuito: Diseño, gestión y optimización de la producción


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Datos del curso:

Data inicio: 19/09/2016
Contacto: novecientos cuarenta y cinco diez ciento diez

ENTIDAD COLABORADORA

HOBETUZ (GOBIERNO VASCO DPTO. DE EMPLEO)

HORARIO

dos mil dieciseis-nueve-diecinueve / dos mil dieciseis-diez-seis
De 18:30 a 21:50, Lunes Martes Miércoles Jueves

OBJETIVOS

– Conseguir una visión global de las organizaciones, desde cierto punto de vista general de las compañías, mas orientado a las organizaciones industriales.– Conocer los factores claves en las organizaciones, tanto a nivel organizativo (estructuración del trabajo, relaciones departamentales…) como a nivel operativo (planificación, stocks, control económico…)– Conocer los sistemas de optimización y mejora de la organización industrial pero triunfantes como las herramientas para su implantación y desarrollo.

PROGRAMA / CONTENIDOS

1. Organización estructural y operativa de la empresa2. La organización Industrial.3. Organización de las Unidades Productivas4. Definición de estándares y optimización de las estructuras5. Aplicación de métodos y retribución variable a la mejora6. Planificación de la producción6.1. Objetivos, funciones y control de la producción6.1.1. Planificación de demandas6.1.2. Control de Stocks6.1.3. Control económico6.2. Planificación de Capacidades7. Optimización de la producción7.1. Métodos y tiempos7.2. Administración del entrono de Trabajo7.2.1. Administración Visual7.2.2. cinco S’s7.3. Administración de Medios Productivos7.3.1. SMED7.3.2. TPM7.4. Administración de Producción7.4.1. Sistemas Kanban7.4.2. Células de Trabajo7.5. Administración de Equipos de Trabajo7.5.1. Unidades Autogestionadas7.5.2. Minicompañías7.5.3. Herramientas para la autogestión

MEDIOS /EQUIPAMIENTO

– Sala teorética dotada con medios audiovisuales.– Taller pertrechado con las herramientas y maquinarias precisas para la preparación de las prácticas.– Manual elaborado por el centro

DIRIGIDO A

– Van a poder participar trabajadores de la CAPV. El diez por ciento de las plazas van a estar reservadas para el personal al servicio de las Administraciones Públicas. Los trabajadores/as en situación de desempleo no van a poder superar el cuarenta por ciento del total de asistentes del plan de capacitación.