Datos del curso:

Fecha inicio: 16/01/2018

Contacto: 951 92 78 87

INFORMACIÓN GENERAL

Denominación:
Taller gratuito: PROCESOS DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

Programa: Subscripciones

Resumen de contenidos:

PROCESOS DE SELECCIÓN:
CÓMO SUPERAR DINÁMICAS Y ENTREVISTAS DE TRABAJO POR COMPETENCIAS

OBJETIVOS:

Dotar a los asistentes de las herramientas y técnicas necesarias para desenvolverse con éxito en un proceso de selección basado en competencias. Para ello trabajaremos:
El autoconocimiento de competencias y cómo ponerlas en valor en un proceso de selección.
Cómo enfrentarse a una dinámica de selección en la que se está valorando un grupo de competencias específicas para un puesto de trabajo concreto.
Cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo, poniendo en valor las competencias que me convierten en el candidato ideal para ese puesto.

PROGRAMA:

Sesión I AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO DEL PERFIL COMPETENCIAL

Autoconocimiento para descubrir tu perfil competencial.
DAFO personal. Trabajando en nuestras fortalezas y debilidades.
Cómo reforzar mis competencias valor.
Como mejorar mis competencias débiles.
Creación de nuestro perfil competencial.
Role playing/simulaciones.
Sesión II CANDIDATURAS AL PROCESO DE SELECCIÓN Y PREPARACIÓN DE DINÁMICAS DE GRUPO

Preparación de candidatura en base al perfil competencial.
CV y auto-candidatura.
Entrevista telefónica: cómo superar el primer filtro.
Preparación de dinámicas grupales.
Información sobre la empresa: conocer para aportar.
Role playing/simulaciones.
Sesión III DESARROLLO DE DINÁMICAS DE GRUPO Y ENTREVISTAS GRUPALES

¿En qué consisten las dinámicas de grupo?
¿Cómo desenvolverse en una dinámica de grupo?
Tipos de dinámicas de grupo y cómo se valoran desde la empresa.
Entrevistas grupales: ¿para qué sirven? .
¿Cómo actuar y desenvolverse en una entrevista grupal?
Role playing/simulaciones.
Sesión IV DESARROLLO DE ENTREVISTAS INDIVIDUALES

Entrevistas de trabajo tradicionales VS Entrevistas por competencias.
Cómo prepararse una entrevista de selección por competencias.
Cómo presentar información sobre nuestra experiencia de manera positiva.
Errores a evitar en la entrevista.
Role playing/simulaciones.

METODOLOGÍA:

Talleres prácticos, con una alta participación de los asistentes, con el objetivo de reforzar los conocimientos teóricos que se traten durante las sesiones.
Para ello, se desarrollarán situaciones reales de procesos de selección donde se acompañará a los participantes desde el primer momento en el que se inscriben a una oferta hasta cómo deben prepararse la entrevista final.

Duración: 20 HORAS

Fecha: 16/01/2018 al 19/01/2018

Horario: Lunes, 16 enero – Martes, 17 enero – Miércoles, 18 enero – Jueves, 19 enero de 9 a 14 H

Modalidad: Presencial

Destinatarios: Demandantes de empleo inscritos en la Agencia Municipal de Colocación www.malagaempleo.com

Número de alumnos: 20

Donde: A través del formulario Pinchar aquí

Plazo: desde el 21/12/2017 hasta el 16/01/2018

Más información: 951 92 78 87 escuela.empresas@malaga.eu