Master en Integración Social e Igualdad de oportunidades


Rate this post


Con este curso aprenderas a efectuar acciones educativas para asistir a los colectivos más desfavorables donde la inclusión social sea un proceso que asegure que aquellos en peligro de pobreza y exclusión, tengan las ocasiones y recursos precisos para participar absolutamente en la vida económica, social y cultural gozando un nivel de vida y bienestar que se considere normal en la sociedad en la que viven. 
 
Contenido
1. PSICOSOCIOLOGÍA APLICABLE A LA INTEGRACIÓN SOCIAL1.1 El término de exclusión y también integración social1.2 Integración social: campos y principios de intervención1.3 El enfoque psicosocial de la integración
dos. LA PLANIFICACIÓN EN LA INTEGRACIÓN SOCIAL2.1 Planificación en integración social2.2 Propuesta de esquema para el diseño de proyectos sociales2.3 Perspectiva de género en la planificación
tres. INTEGRACIÓN SOCIAL Y TERCERA EDAD. EL PROCESO DE ENVEJECIMIENTO3.1 Aspectos psicosociales del envejecimiento3.2 Integración social y envejecimiento3.3 Programas intergeneracionales y también inclusión social de las personas mayores3.4 Guía para el diseño de un programa intergeneracional3.5 Ejemplos ilustrativos de prácticas intergeneracionales
cuatro. PERSONAS CON DISCAPACIDAD: COLECTIVO DE INTEGRACIÓN SOCIAL4.1 Marco ideal de la discapacidad4.2 Discapacidad auditiva. Discapacidad visual. Discapacidad motriz4.3 Discapacidad intelectual. Trastornos generales del desarrollo. Problemas médicos mental.4.4 Integración social y discapacitados
cinco. GÉNERO Y EXCLUSIÓN SOCIAL5.1 Género y exclusión social5.2 Enfoque de género en los procesos de integración social5.3 La violencia de género
seis. INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO ESCOLAR: EDUCACIÓN INCLUSIVA6.1 Atención escolar a la diversidad6.2 De la integración escolar a la educación inclusiva6.3 Intervenciones socioeducativas inclusivas: actividades y programas en el campo escolar6.4 Tecnología educativa y atención a la diversidad
siete. EL DESEMPLEO COMO AGENTE DE EXCLUSIÓN SOCIAL: INSERCIÓN LABORAL Y OCUPACIONAL7.1 Inserción laboral/ocupacional y también integración: funciones del trabajo. El desempleo como agente de exclusión social7.2 Programas de inserción ocupacional: trayectos personalizados7.3 Programas de inserción ocupacional: colectivos7.4 Programas de inserción ocupacional: acciones en el ambiente laboral
ocho. COMUNICACIÓN Y HABILIDADES SOCIALES PARA LA INTEGRACIÓN SOCIAL8.1 Habilidades de comunicación. La comunicación verbal y no verbal. Facilitadores y obstáculos en la comunicación8.2 Sistemas de comunicación. Comunicación aumentativa y opción alternativa. Comunicación con ayuda y sin ayuda8.3 Relevancia de las habilidades sociales para la integración social8.4 Técnicas y programas de adiestramiento en habilidades sociales
 
Atperson es un centro de capacitación personal y profesional experto en diferentes áreas formativas. Formar a profesionales durante su trayectoria profesional dando contestación a las necesidades que puedan tener es su objetivo. Su metodología de capacitación puede ser presencial, a distancia o bien on-line. Con la metodología on-line acerca, a través de las nuevas tecnologías y medios educativos a los pupilos, la capacitación de calidad, sin horarios, con tutores especializados y adaptándose a la disponibilidad del pupilo.